有序调离军官需要先了解军官系统的运作机制。每位军官都有不同的状态，比如闲置、出征、驻守等，只有在闲置状态下才能直接调离或重新分配任务。如果军官正在执行任务，比如带领部队出征或驻守野地，需要先召回或结束当前任务才能进行调离操作。调离军官的核心逻辑是确保他们不处于忙碌状态，否则系统会提示无法操作。参谋部是管理军官的主要建筑，在这里可以查看所有军官的当前状态和任务详情。
首先进入参谋部界面，找到目标军官并查看其当前任务。如果军官处于出征或战斗状态，需要点击召回按钮等待部队返回。驻守状态的军官可以通过驻守界面的召回功能解除任务。闲置军官可以直接在军官详情页选择解雇或调岗选项。解雇会永久移除军官并返还部分资源，而调岗则是将军官重新分配到其他岗位，比如从市长改为部队指挥官。注意解雇高等级军官可能损失较多培养资源，建议优先考虑调岗而非直接解雇。
军官忠诚度会影响调离操作的顺利进行。忠诚度低的军官更容易自动离职，但主动调离时也可能要求额外资源。定期赏赐军官可以维持较高忠诚度，这样在需要调离时不会遇到额外阻力。如果发现某个军官频繁拒绝调岗或解雇，检查其忠诚度是否过低，必要时使用黄金或道具提升忠诚度再尝试操作。后勤属性高的军官更适合管理城市资源，而军事属性突出的军官则应该调往战斗岗位，合理分配可以最大化军官价值。
城市管理岗位需要立即任命新市长，否则资源产量会下降。部队指挥官空缺会导致相应兵种无法出征，建议在调离前就物色好替代人选。军校是招募新军官的主要途径，保持军校等级可以刷新更高品质的替补军官。如果暂时没有合适人选，可以先将低阶军官临时调岗，等获得优质军官后再做调整。养成定期整理军官队伍的习惯，避免同时调离多个关键岗位军官导致运作瘫痪。
最后要特别注意军团城市中的军官调离规则。军团城市的军官需要指挥官权限才能调整，普通成员无法直接操作。调离驻守军团城市的军官会影响整个军团的资源生产和军备供应，必须提前与军团成员协商。军团战期间尽量避免大规模军官调动，否则可能影响战术执行。记住调离军官不是单纯的人员更换，而是涉及整个战略布局的调整，需要综合考虑当前战局和发展阶段。
