提升战力的核心逻辑围绕角色培养、装备强化、资源分配与阵容搭配展开。角色等级是基础中的基础，通过消耗构造体经验仓或参与战斗可稳定提升属性，但需注意角色等级无法超过指挥官等级。技能升级需消耗螺母和技能点，优先提升核心输出技能能显著增强实战表现。角色进化通过消耗同名碎片实现，碎片可通过抽卡、间章副本或幻痛囚笼商店获取，进化至SSS+级可大幅提升成长属性。晋升系统则需通关特定主线并满足等级条件，提供稳定的属性加成。
装备系统分为武器与意识两部分，武器仅提升攻击和会心属性，但专属技能和共鸣效果能改变战斗节奏。六星武器需通过研发获取，突破时需消耗武器狗粮和突破核心，每5级突破一次直至满级45级。意识则提供更复杂的培养路径，六星意识可通过副本掉落或商店兑换，每人装备6件并激活套装效果。意识升级、突破与共鸣的操作与武器类似，但需优先匹配角色定位的套装属性，例如输出型角色侧重攻击加成，辅助型则考虑增益效果。
体力是核心资源，建议每日优先完成主线、活动任务及高收益副本，黑卡兑换体力前三次性价比最高。螺母和技能点需通过日常本稳定获取，避免过度消耗在非核心角色上。意识副本建议指挥官等级达标后再集中刷取，四阶以上副本的六星意识掉率更高。碎片培养应集中主力角色，避免分散资源导致战力断层。
阵容搭配需遵循属性克制与职能互补原则。合理配置输出、装甲、治疗三类角色可应对多数战斗场景，例如远程角色适合新手降低操作压力，近战角色需更高练度支撑。QTE技能联动和信号球消除顺序需通过实战熟悉，连击机制能有效提升输出效率。战区与囚笼玩法要求针对性调整阵容，例如对单BOSS战优先爆发型角色，群体关卡则需聚怪能力。
定期检查角色养成进度，及时调整培养重心，避免因版本迭代导致战力滞后。战力提升是长期积累的过程，需平衡短期收益与长期规划，保持稳定的资源投入节奏。
